Ekstra Kurikuler Pramuka

Program Kerja Pramuka

A.    Pendahuluan

Gerakan Pramuka bertujuan mendidik dan membina anak-anak remaja dan pemuda Indonesia agar terwujud Sumber Daya Manusia yang berbudi luhur, berkepribadian, berwatak, baik handal, tangguh dan terpercaya serta menjadi warga negara yang kuat dan sehat jasmani dan rohaninya serta menjadi warga negara Republik Indonesia yang berjiwa Pancasila.

Generasi muda adalah sasaran utama Pembinaan dan Pengembangan Gerakan Pramuka agar tercipta insan dan pribadi yang berkualitas dalam mengisi pembangunan nasional yang sanggup membina diri secara terus menerus dalam memikul tanggung jawab estafet kepemimpinan bangsa dan negara dan melanjutkan kemerdekaan Nasional Bangsa Indonesia.

Agar tercipta keselarasan, keterpaduan dan menghasilkan suatu program kerja yang terkaji nyata dan sesuai dengan aspirasi, kondisi dan kebutuhan serta memperhatikan segala faktor pendukung dan penghambat, maka diperlukan kontribusi pemikiran dalam penyusunan program kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak

Rencana kerja pembinaan dan pengembangan anggota Penegak. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana Program Kerja ini merupakan pertahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan anggota Pramuka Penegak SMA NEGERI 2 WOJA. Program kerja Tahun 2012/ 2013 ini akan tetap melanjutkan fungsi Kerja Ambalan untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha – usaha peningkatan kualitas pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM), leadership, skill serta kebersamaan dalam beragama. 

Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan Pogram yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

B.     Sasaran Program Kerja

1.      Meningkatkan sikap, perilaku serta watak para Pramuka Penegak melalui mekanisme Pembinaan dan Pengembangan yang terarah, terpadu serta berkesinambungan.

2.      Meningkatkan pengelolaan Dewan Pasukan sehingga interaksi kepada sesama anggota dapat dirasakan secara langsung.

3.      Penyebaran angket pendataan melalui SPEM guna memperoleh data akurat dan autentik.

4.      Publikasi dan dokumentasi yang diarahkan pada sosialisasi, sehingga masyarakat paham akan kegiatan-kegiatan Gerakan Pramuka khususnya kegiatan yang bersifat karya dan bakti.

5.      Peningkatan keterampilan kemampuan Pramuka Penegak dalam menggali potensi diri/individual.

C.     Dasar hukum

1.      Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor . 238 Thun 1961 tentang Gerakan Pramuka.

2.      Keputusan Presiden RI Nomor. 104 tahun 2009 tentang Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

3.      Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor. 086 tahun 2009 tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.

4.      Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor. 137 Tahun 1984 tentang Petunjuk Penyelanggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka. 

5.      Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor. 041 Tahun 1985 tentang Petunjuk Pelaksanaan Administrasi Satuan Pramuka

D.    Susunan Program Kerja

1.      Sasaran Pokok

Sasaran pembinaan Pramuka Penegak yaitu :

a.       Mengupayakan Gerak pembinaan dan pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada peningkatan pelatihan – pelatihan guna menyiapkan pramuka Penegak menjadi lebih mandiri.

b.      Mengupayakan fungsi  wadah – wadah pembinaan pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif dan efisien.

c.       Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai – nilai Dasa Dharma dan Tri satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari – hari.

d.      Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangan pramuka Penegak dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandirian Gerakan Pramuka.

e.       Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerjasama dalam melaksanakan seluruh kegiatan pramuka.

2.      Sasaran Bidang

a.       Pelaksanaan tugas

1)      Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari – hari Anggota Dewan Kerja Penegak.

2)      Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan seluruh anggota dewan Kerja Penegak dan ruang lingkup tugasnya.

3)      Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja.

4)      Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota dewan kerja Penegak baik secara intern maupun secara ekstern.

5)      Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus dewan Kerja Penegak.

b.      Finansial

1)      Mengendalikan dan memonitor mekanisme pada setiap aktivitas Dewan Kerja Penegak.

2)      Menyelenggarakan Dana rutin mabigus untuk aktivitas dewan Kerja Penegak diusahakan dengan maksimal serta kemandirian yang berkesinambungan.

3)      Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan Kerja.

c.        Bidang Kajian Kepramukaan

1)      Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan latihan bagi Anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menarik dan menantang.

2)      Bekerjasama dengan seluruh anggota Dwan Kerja Penegak untuk mencari solusi pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara dewan Kerja Penegak yang baru.

d.      Bidang kegiatan Kepramukaan

1)      Publikasi dan Informasi kegiatan – kegiatan pramuka Penegak

2)      Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat Positif, Kreatif dan Inovatif sebagai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan Masyarakat.

3)      Mengusahakan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan pramuka Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan Masyarakat.

4)      Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mampu menarik minat remaja/ pemuda usia Penegak.

e.       Bidang evaluasi dan pengembangan

1)      Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi dewan Penegak.

2)      Tersusunya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan Kerja Penegak.

3)      Terlaksananya perangkat pengembangan tentang pramuka Penegak.

4)      Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas Anggota Pramuka Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut

.

E.     Uraian Program Kerja

1.      Kegiatan Rutin

a.       Latihan Mingguan

·         Sebagai tempat Pengembangan Pembinaan melalui Kegiatan rutin yang dikemas sebaik mungkin serta mengacu pada pengujian dan pengembangan SKU dan SKK

·         Tiap Hari Rabu Pukul : 08.00 s.d 12.00

·         Gugus Depan/ SMA NEGERI 2 WOJA

b.      Latihan Bulanan

·         Sebagai tempat Pengembangan Pembinaan melalui Kegiatan Bulanan  yang memfokuskan pada revitalisasi gerakan pramuka yaitu kegiatan Melalui Alam Terbuka dan dikemas sebaik mungkin serta mengacu pada pengembangan SKU dan SKK

·         Satu Bulan Sekali (Minggu Pertama / Terakhir)

·         Menyesuaikan

c.       Latihan Gabungan Penegak

·         Wadah Pembinaan Seluruh Pramuka Penegak Di Kwartir Ranting Woja sebagai tempat membina persaudaraan antara Pramuka Penegak se wilayah Megamendung.

·         Satu Bulan Sekali (Minggu Pertama / Terakhir)

·         Menyesuaikan

d.      Anjangsana

·         Silaturahmi antara anggota Gerakan Pramuka guna mengikat tali persaudaraan yang tertuang dalam Try Satya dan Dasa Darma

·         Waktu : Sesuai kebutuhan

·         Tempat : Menyesuaikan

2.      Kegiatan Pokok

a.       Musyawarah Gugus Depan

·         Maksud dan Tujuan

Sebagai tempat pertanggung jawaban Pembina Gugus Depan  selama masa bakti serta untuk menentukan program kerja yang akan datang.

·         Waktu : tiap tahun dan menyesuaikan

·         Tempat : Gugus Depan

b.      Penerimaan Anggota Baru/ Tamu Ambalan

·         Maksud dan Tujuan

Memberikan Kesempatan pada semua masyarakat muda yang ingin mengembangkan diri dalam kegiatan Kepramukaan.

·         Waktu : tiap tahun dan menyesuaikan

·         Tempat : Gugus Depan

c.       Pelantikan Penegak Bantara, laksana dan Garuda

·         Maksud dan Tujuan

Memberikan motivasi untuk terus memacu prestasi dan mengarahkan Pramuka Penegak untuk dapat melanjutkan jenjang serta tingkatan dalam dunia KePenegakan. Sarana evaluasi terhadap proses pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak.

·         Waktu      :  tiga Bulan sekali

·         Tempat     :  Menyesuaikan

d.      Perkemahan Sabtu Minggu

·         Maksud dan Tujuan

Sebagai sarana Evaluasi Pembina Gugus Depan dan sebagai wadah kegiatan Pramuka Penegak untuk dapat mandiri. Sarana evaluasi terhadap proses pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak Gugus Depan Persiapan

·         Waktu      :  tiga Bulan sekali

·         Tempat     :  Menyesuaikan

e.       ScoutingRover Skill (wisata alam)

·         Maksud dan Tujuan

Sebagai sarana Evaluasi Pembina Gugus Depan dan sebagai wadah kegiatan Pramuka Penegak dalam petualangan atau wisata alam. Sarana evaluasi terhadap proses pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak Gugus Depan Persiapan

·         Waktu      :  enam bulan sekali

·         Tempat     :  Menyesuaikan

f.       GladianPemimpin Sangga

·         Maksud dan Tujuan

Sebagai wadah pendidikan serta pengembangan Kepemimpinan bagi pemimpin serta wakil pemimpin sangga. Sarana mencetak kader pemimpin dimasa yang akan datang.

·         Waktu      :  enam bulan sekali

·         Tempat     :  Menyesuaikan

g.      Lomba & Kemah Bhakti

·         Maksud dan Tujuan

Sarana evaluasi terhadap proses pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak Gugus Depan 28101 - 28102.

·         Waktu      :  4 bulan sekali

·         Tempat     :  Menyesuaikan

h.      Rapat Bidang dewan Kerja Penegak

·         Maksud    :

Membicarakan pelaksanaan Program Kerja, Persiapan dan penyusunan konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan.

·         Hari/ Tanggal       : ....................... (ditentukan pada saat akan dilaksanakan Rapat bidang)

·         Waktu                  : .................. (disesuaikan)

·         Tempat                 : SMA NEGERI 2 WOJA

i.        Materi Kepramukaan

·         Maksud    :

Memberikan ilmu serta wawasan mengenai pramuka, sumber pengetahuan yaitu baik dari buku – buku pramuka maupun Pengalaman Dewan Kerja Penegak.

·         Hari                      : Setiap Rabu

·         Waktu                  : 08.00 – 12.00 (disesuaikan)

·         Tempat                 : SMA NEGERI 2 WOJA

j.        Ujian SKU Penegak

·         Maksud    :

Memberikan ujian atau uji coba kepada anggota Penegak terhadap syarat – syarat yang tercantum di SKU yang harus dilaksanakan yaitu sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah tingkat Penegak Ramu.

·         Hari/ Tanggal       : ....................... (disesuaikan)

·         Waktu                  : .................. (disesuaikan)

·         Tempat                 : SMA NEGERI 2 WOJA

3.      Kegiatan Partisipasi

a.       Tingkat Ranting

·         Raimuna Ranting

·         Perkemahan Wirakarya Ranting (PW Ran)

·         Gladian Pemimpin Saangga (Dian Pinsa)

b.      Tingkat Cabang

·         Raimuna Cabang

·         PW Cabang

·         Dian Pinsa Cabang

·         Perkemahan Bhakti SAKA (Satuan Karya)

c.       Tingkat Daerah

·         Raimuna Daerah dan PW Daerah

·         Diklat Kepramukaan Dan Bhakti Pramuka

d.      Tingkat Nasional

·         Raimuna Nasional

F.      Lampiran – lampiran

G.    Penutup

Demikianlah Program Kerja ini dibuat dan untuk disampaikan. Semoga nantinya apa yang dicita – citakan anggota pramuka Penegak  yang umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung jawab, semangat, disiplin dan bermoral positif, demi memberikan kesempatan bagi pramuka Penegak di SMA NEGERI 2 WOJA.